Medewerkers - Wat doen we in de praktijk?
We vinden het belangrijk dat onze medewerkers met plezier bij ons werken én blijven werken. We willen een werkgever zijn waar ze zich thuis voelen en waar ze met trots over spreken. Daar investeren we dan ook in. Zo bieden we maatwerkopleidingen via onze eigen AB Move on Academy, organiseren we AB Cafés om elkaar te ontmoeten en hebben we een eigen AB Fit programma om medewerkers fysiek en mentaal fit te houden. Daarnaast gebruiken we ons eigen communicatieplatform om snel en makkelijk te communiceren met onze medewerkers.
AB Move on - maatwerkopleidingen
Onze medewerkers hebben veel ervaring en zijn echte vakspecialisten. Daar zijn we trots op. Om het kennisniveau van onze medewerkers hoog te houden, volgen alle AB chauffeurs jaarlijks een AB-specifieke cursus. Omdat het werk bij AB Texel veelzijdig is en elk type werk om andere kennis en vaardigheden vraagt, geven we alleen maatwerktrainingen die goed aansluiten op het werk van onze chauffeurs. Zodat zij écht dingen leren waar ze wat aan hebben in de dagelijkse praktijk.
Deze trainingen organiseren we binnen onze eigen AB Move on Academy. Voor alle verschillende typen transport en trailers hebben we zelf een opleiding ontwikkeld. Op deze manier kunnen we tijdens de trainingen goed de diepte ingaan en zaken uit de praktijk behandelen. Zo oefenen AB chauffeurs actief met laden en lossen, of nemen ze een kijkje onder de truck. Mede doordat innovatie van materieel en trucks snel gaat, is er altijd wel wat te leren. Dit krijgen we dan ook regelmatig terug van deelnemers tijdens de evaluatie.
AB Connect - communicatieplatform
Chauffeurs zijn hele dagen van huis. Om snel met hen te kunnen communiceren en te zorgen dat ze altijd op de hoogte zijn van nieuwe ontwikkelingen, gebruiken we ons eigen digitale communicatieplatform: AB Connect.
Met de AB Connect app hebben onze medewerkers alle belangrijke informatie bij de hand. Via nieuwsberichten blijven ze op de hoogte van wijzigingen in klantinstructies, veiligheidsinstructies, wet- en regelgeving of nieuwe werkmethodieken. Medewerkers kunnen met de app het chauffeurshandboek raadplegen, documenten ondertekenen en opslaan, onkosten insturen en salarisstroken en urenstaten inzien.
Ook delen onze medewerkers via AB Connect hun meningen en ideeën. En organiseren we via de app polls. Met een druk op de knop denkt een groot deel van onze medewerkers met ons mee.
Daarnaast biedt de app nog meer handige mogelijkheden. Bijvoorbeeld het bestellen van nieuwe werkkleding en het opzoeken van de dichtstbijzijnde tankstations, garages of wasstraten. Heel praktisch!
AB Café
Werken is natuurlijk een stuk leuker als je een klik hebt met de organisatie en je collega’s. AB Texel groeit, inmiddels werken we met zo’n 2.900 medewerkers samen.
We vinden het belangrijk dat we elkaar als collega’s, uit alle lagen van de organisatie, af en toe in een informele setting spreken. Daarom organiseren we een paar keer per jaar het AB Café. Op deze gezellige dagen komen collega’s samen om bij te praten. Ook informeren we collega’s tijdens deze dagen over de laatste ontwikkelingen binnen de organisatie.
Onder het genot van een hapje en drankje spreken medewerkers collega’s van andere AB-bedrijven, hun leidinggevende en de directie. Laagdrempelig dus!
Gezond aan het werk met AB Fit
Fitte en gezonde medewerkers, zowel mentaal als fysiek, zijn tevredener en productiever. Als organisatie dragen we daar graag aan bij. Daarom ontwikkelden we 'AB Fit'. Dit programma bestaat uit verschillende modules waar medewerkers aan kunnen deelnemen.
Juist omdat iedereen anders is en andere behoeftes heeft, biedt AB Fit een breed scala aan mogelijkheden. De medewerker kiest vervolgens zelf wat past. Denk bijvoorbeeld aan individuele coaching voor een gezonde leefstijl, een fietsplan, schuldhulp of psychische ondersteuning. Het AB Fit programma is voor iedereen binnen AB Texel Nederland beschikbaar.