Collaborateurs
Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et nous estimons qu'il est important qu'ils continuent à prendre du plaisir dans leur travail chez nous. Nous aspirons à être un employeur dont ils parlent avec fierté et qui leur offre un cadre de travail où ils se sentent « comme chez eux ». C'est pourquoi nous investissons dans nos ressources humaines. À titre d'exemple, nous proposons des formations sur mesure par le biais de notre propre centre de formation « AB Move on Academy », nous organisons des AB Cafés pour favoriser les rencontres entre collègues et nous avons « AB Fit », notre propre programme de fitness pour maintenir nos employés en bonne forme physique et mentale. Sans oublier notre propre plateforme de communication interne nous permettant de communiquer aisément en rapidement avec nos collaborateurs.
AB Move on - des formations sur mesure
Nos collaborateurs sont très expérimentés et de véritables experts en leur domaine. Nous en sommes très fiers. Afin de maintenir le niveau de connaissances de nos collaborateurs à un niveau élevé, tous les chauffeurs AB suivent chaque année une formation spécifiquement créée pour le personnel d'AB. Le travail chez AB Texel est varié, et chaque fonction requiert des connaissances et des compétences différentes. Aussi, nous proposons uniquement des formations sur mesure parfaitement adaptées aux missions de nos chauffeurs. Pour qu'ils apprennent des choses qui leur sont réellement utiles au quotidien.
Ces formations internes spécialisées sont dispensées par AB Move on Academy, notre propre centre de formation. Nous avons développé en interne un programme de formation pour chaque type de transport et de semi-remorque. Cela nous permet de traiter les sujets en profondeur durant nos formations et mettre en place des exercices pratiques. Ainsi, les chauffeurs AB s'exercent activement au chargement et déchargement ou on leur demande d'inspecter le dessous du camion. Grâce à l'évolution rapide des technologies et des innovations dans le domaine du transport routier, il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre. D'ailleurs, les participants aux formations nous en parlent régulièrement au moment de l'évaluation.
AB Connect - plateforme de communication en ligne
Les chauffeurs passent beaucoup de temps sur la route, parfois même plusieurs jours consécutifs. Pour pouvoir continuer à communiquer facilement avec eux et s'assurer qu'ils restent informés des derniers développements, nous avons mis au point notre propre plateforme de communication en ligne : AB Connect.
Grâce à l'application mobile AB Connect, nos employés ont toutes les informations importantes à portée de main. Ils reçoivent une notification en cas de modification des instructions du client, des instructions de sécurité ou des dispositions légales et réglementaires ou en cas de mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail. L'application permet aux collaborateurs de consulter le manuel du chauffeur, signer numériquement des documents et les enregistrer, transmettre des notes de frais ou encore de consulter leurs bulletins de salaire et leurs fiches horaires.
Nos collaborateurs partagent également leurs avis et leurs idées via AB Connect. Nous organisons aussi des mini-sondages via l'application. Ainsi, d'un seul clic, nombreux de collaborateurs réfléchissent avec nous.
L'application offre aussi d'autres fonctionnalités très pratiques. Par exemple, commander de nouveaux vêtements de travail et rechercher les stations-service, les garages ou les stations de lavage les plus proches. Vraiment très pratique !
AB Café
Une bonne entente entre collègues et avec l’employeur rend le travail beaucoup plus agréable. AB Texel est en pleine croissance ; à ce jour, notre organisation compte près de 2 900 collaborateurs.
Nous estimons qu'il est important de pouvoir échanger de temps en temps entre collègues, à tous les niveaux de l'organisation, dans un cadre informel. C'est pourquoi nous organisons l'évènement appelé « AB Café » plusieurs fois par an. Lors de ces journées conviviales, les collègues se retrouvent pour échanger. Ces journées constituent également l'occasion pour nous pour informer nos collaborateurs des derniers développements au sein de l'organisation.
Au cours d'un apéritif festif, les collaborateurs discutent avec des collègues d'autre divisions AB, leur responsable et les dirigeants. L'atmosphère est donc décontractée et très accessible !
Au travail en pleine forme grâce à AB Fit
Se sentir en forme et en bonne santé, tant sur le plan mental que physique, favorise le bien-être des collaborateurs et les rend plus productifs. En tant qu'organisation, nous sommes heureux d'y contribuer. C'est pourquoi nous avons développé « AB Fit ». Ce programme se compose de plusieurs modules auxquels les employés peuvent participer.
C'est précisément parce que chaque personne est différente et a des besoins différents qu'AB Fit offre un large éventail d'options. À l'employé de choisir le programme qui lui convient le mieux. Pensez ici, par exemple, à des séances de coaching personnel pour aider à adopter un mode de vie plus sain, un programme vélo, une assistance en cas de problèmes financiers ou encore un soutien psychologique. Le programme AB Fit est accessible à tous les salariés d’AB Texel dans les Pays-Bas.
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