Arbeiten bei AB Texel

Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bilden das Fundament unseres Unternehmens. Deshalb ist es uns wichtig, dass sie Spaß an ihrer Arbeit haben und eine Verbundenheit mit unserem Unternehmen und unseren Kunden spüren. Ein Punkt, in den wir auch gerne investieren. Selbstverständlich sorgen wir dafür, dass unsere Beschäftigten ihre Arbeit gut und sicher durchführen können. Jeder Fahrer beispielsweise ist auf mindestens eine Transportart spezialisiert und nimmt regelmäßig an maßgeschneiderten Schulungen teil. So verwirklichen wir unsere Ambitionen.

Was können Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen bei AB erwarten?  

• ein gutes Gehalt und eine korrekte, pünktliche Auszahlung  

• flexible, angemessene Arbeitszeiten

• moderne und sichere Sattelzugmaschinen von Topmarken

• eine offene und unbürokratische Kommunikation 

• fachbezogene Schulungen über unsere eigene AB Move on Academy

• schnell über Neuigkeiten und Änderungen informiert werden dank der AB Connect-App

• eine langfristige Zusammenarbeit

• die Stabilität und Flexibilität eines großen Unternehmens

Moderne und sichere Sattelzugmaschinen von Topmarken

Wir bei AB Texel sind davon überzeugt, dass unsere Fahrer gut ausgerüstet sein müssen. Deshalb warten, erneuern und optimieren wir unseren Fuhrpark fortlaufend. Unsere Fahrer sind immer mit moderner und meist neuer Ausrüstung unterwegs. Unsere Lkw sind auf dem neuesten Stand der Technik und komplett ausgestattet. Darüber hinaus erfüllen sie die neuesten Sicherheitsanforderungen. Zum Beispiel haben die neuen DAFs ein zusätzliches Fenster auf der Beifahrerseite, das mit perforierter Folie versehen ist - eine praktische Lösung, bei der der Fahrer seine Privatsphäre bewahrt und gleichzeitig eine bessere Sicht nach außen hat.

AB Move On Academy

Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter ihr Geschäft verstehen. Die Arbeit bei AB Texel bedeutet vielfältige Tätigkeiten erledigen, die unterschiedliche Kenntnisse und Kompetenzen erfordern. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten nur maßgeschneiderte Schulungen an, die genau auf die Arbeit in der Praxis zugeschnitten sind. Diese Schulungen bieten wir über unsere eigene AB Move on Academy an.

Selbstverständlich stellen wir sicher, dass unsere Fahrer ihre vorgeschriebenen Code-95-Punkte immer rechtzeitig erhalten. Neben fachspezifischen Schulungseinheiten umfasst das Ausbildungspaket auch Schulungen mit dem Schwerpunkt Lebensstil oder Arbeitshaltung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wählen selbst aus, welche zusätzliche(n) Schulung(en) sie absolvieren möchten.

AB Connect

Unsere Fahrer sind oft tagelang unterwegs, und unsere Büroangestellten arbeiten von verschiedenen Standorten und Ländern aus. Eine Herausforderung, wenn es um die Kommunikation geht! Um eine schnelle Kommunikation zu gewährleisten und sicherzustellen, dass unsere Beschäftigten immer auf dem neuesten Stand sind, haben wir unsere eigene digitale Kommunikationsplattform entwickelt: AB Connect.

In der AB Connect-App finden unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen alles, was sie brauchen: Neuigkeiten, Jubiläen, Kontaktdaten, das Fahrerhandbuch, andere praktische Dokumente, Gehaltsabrechnungen und vieles mehr. Mithilfe von Umfragen in der App bitten wir unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen regelmäßig, uns ihre Meinung zu verschiedenen Themen mitzuteilen.

Sie können außerdem ihre eigenen Ideen mit uns teilen. Die App bietet aber noch viele weitere praktische Funktionen, wie das Bestellen neuer Arbeitskleidung oder die Suche nach den nächstgelegenen Tankstellen, Werkstätten oder Autowaschanlagen. Sehr praktisch!

AB Fit

Ein Schwerpunkt bei AB Texel ist, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wohlfühlen und dass sie ihre Tätigkeit gesund und fit bis ins Rentenalter ausüben können. Deshalb haben wir ein Programm entwickelt, das unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen dabei hilft, geistig und körperlich fit zu bleiben oder zu werden: AB Fit.

Jeder und jede kann individuell auswählen, welche Teile des Programms am besten zu seiner oder ihrer Situation passen, beispielsweise individuelles Coaching für einen gesunden Lebensstil, ein Fahrradplan, Schuldenhilfe oder psychologische Unterstützung.

AB-Café

Die Arbeit macht natürlich viel mehr Spaß, wenn man sich in seinem Arbeitsumfeld wohlfühlt. Wir sind überzeugt davon, dass der gegenseitige Kontakt zwischen Kollegen und Kolleginnen die Zufriedenheit und Freude am Arbeitsplatz erhöht. Deshalb organisieren wir mehrmals im Jahr das AB-Café. Viele unserer Kollegen und Kolleginnen sind täglich unterwegs und sehen einander kaum. Im AB-Café erhalten sie die Gelegenheit, sich auszutauschen und einander besser kennenzulernen. Bei Snacks und Getränken können sie in einem freundschaftlichen und gemütlichen Ambiente u. a. die neuesten Entwicklungen innerhalb des Unternehmens besprechen.

Wofür wir stehen

AB Texel ist ein wichtiger Akteur im Agrar-, Lebensmittel- und Spezialtransport, hat aber immer noch die Mentalität eines kleinen Betriebes. Unser Motto ist: gesagt, getan. Das gilt sowohl für die Kollegenschaft als auch für Kunden. Dank unserer Loyalität und der familiären Atmosphäre in unserem Unternehmen fühlen sich die Menschen bei uns schnell wohl. Wir machen es nicht schöner oder schwieriger, als es ist. Wir sind echte Macher, die anpacken können, aber wir geben niemals damit an. Bei AB tun wir einfach, was wir tun müssen, und das tun wir gut.

Stellenangebote

Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach begeisterten neuen Kollegen und Kolleginnen, von Fahrer:innen über Lagermitarbeiter:innen bis hin zu Transportplaner:innen. Bei uns gibt es vielfältige Möglichkeiten! Sind Sie neugierig auf unsere offenen Stellen? Unsere Stellenangebote finden Sie auf unserer Website unter „Arbeiten bei AB Texel“.