Travailler a bonne santé, en toute sécurité et avec plaisir

AB Move on Academy - formations internes

Pour nous, il est important que nos employés soient qualifiés et compétents. Après tout, ils représentent le visage de notre entreprise aux yeux de nos clients. Le travail chez AB Texel est varié, et chaque fonction requiert des connaissances et des compétences différentes. C'est pourquoi nous proposons uniquement des formations sur mesure parfaitement adaptées aux missions de nos chauffeurs.  Ces formations sont dispensées dans notre propre centre de formation « AB Move on Academy ». 

Pour les différents types de semi-remorques, des auto-déchargeuses et citernes aux fonds mouvants et camions-bennes, nous avons mis au point des formations entièrement axées sur les activités d'AB. Cela veut dire, par exemple, pas de dispense de formation générale Code 95, mais plutôt une journée de formation ciblée où les chauffeurs retroussent leurs manches et s'exercent au chargement et au déchargement. Il s'agit de formations très instructives qui permet aux collaborateurs de s'améliorer dans leur travail, tel est notre objectif.

Les chauffeurs destinés au transport exceptionnel sont spécifiquement formés aux exigences de sécurité applicables sur les chantiers de construction (VCA). Les chauffeurs assistent également à des réunions obligatoires sur la sécurité. AB Texel Special Transport possède également le certificat Safety Culture Ladder (échelon 2).

Chez AB Texel, nous créons également de courtes séquences e-learning et des vidéos contenant des conseils et des astuces sur le travail. Nous partageons régulièrement ces formations avec nos collègues. Ainsi, nous maintenons le niveau de connaissances élevé de manière ludique.

AB Connect - plateforme de communication en ligne

Les chauffeurs passent beaucoup de temps sur la route, parfois plusieurs jours consécutifs. Pour continuer à communiquer facilement avec eux et s'assurer qu'ils sont au courant des derniers développements, nous avons mis au point notre propre plateforme de communication en ligne : AB Connect.

Grâce à l'application mobile AB Connect, nos employés ont toutes les informations importantes à portée de main. Moyennant des notifications, ils sont tenus au courant des modifications au niveau des instructions du client, les instructions de sécurité ou les dispositions légales et réglementaires ou encore des nouvelles méthodes de travail.  L'application leur permet aussi de consulter le manuel du chauffeur, signer numériquement des documents et les enregistrer, transmettre des notes de frais ou encore consulter leurs bulletins de salaire et leurs fiches horaires.

Nos collaborateurs partagent également leurs avis et leurs idées via AB Connect. Nous organisons aussi des mini-sondages via l'application. Ainsi, d'un seul clic, nombreux de collaborateurs réfléchissent avec nous.

L'application offre aussi d'autres fonctionnalités très pratiques. Par exemple, commander de nouveaux vêtements de travail et rechercher les stations-service, les garages ou les stations de lavage les plus proches. Vraiment très pratique ! 

AB Café

Une bonne entente entre collègues et avec l'employeur rend le travail beaucoup plus agréable. AB Texel est en pleine croissance ; à ce jour, notre organisation compte plus de 2 800 collaborateurs.

Nous estimons qu'il est important de pouvoir échanger de temps en temps entre collègues, à tous les niveaux de l'organisation, dans un cadre informel. C'est pourquoi nous organisons l'évènement appelé « AB Café » plusieurs fois par an. Lors de ces journées conviviales, des collègues de tout le pays se retrouvent pour échanger. Ces journées constituent également l'occasion pour nous pour informer nos collaborateurs des derniers développements au sein de l'organisation.

Au cours d'un apéritif festif, les collaborateurs discutent avec des collègues d'autre divisions, leur responsable ou les dirigeants.  Cela nous permet de garder notre culture d'entreprise accessible.

Au travail en pleine forme grâce à AB Fit

Se sentir en forme et en bonne santé, tant sur le plan mental que physique, favorise le bien-être des collaborateurs et les rend plus productifs. En tant qu'organisation, nous sommes heureux d'y contribuer. C'est pourquoi nous avons développé « AB Fit ». Ce programme se compose de plusieurs programmes auxquels les employés peuvent participer.

C'est précisément parce que chaque personne est différente et a des besoins différents qu'AB Fit offre un large éventail d'options. À l'employé de choisir le programme qui lui convient le mieux. Pensez ici, par exemple, à des séances de coaching personnel pour aider à adopter un mode de vie plus sain, un programme vélo, une assistance en cas de problèmes financiers ou encore un soutien psychologique. Le programme AB Fit est accessible à tous les salariés d'AB Texel aux Pays-Bas.